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2026年经济师《人力资源管理专业知识和实务（中级）》基础精讲班
本AI课程包括62个视频。
¥299购买
详细内容如下：

备考导学

[视频]中级经济师人力资源管理导学课
时长：20分钟

基础精讲

[视频]第一章　第一节　需要、动机与激励
时长：13分钟
[视频]第一章　第二节　激励理论
时长：58分钟
[视频]第一章　第三节　激励理论在实践中的应用
时长：24分钟
[视频]第二章　第一节　领导理论
时长：40分钟
[视频]第二章　第二节　领导风格与技能
时长：26分钟
[视频]第二章　第三节　领导决策
时长：28分钟
[视频]第三章　第一节　组织设计
时长：53分钟
[视频]第三章　第二节　组织文化
时长：24分钟
[视频]第三章　第三节　组织变革与发展
时长：22分钟
[视频]第四章　第一节　战略性人力资源管理及其实施过程
时长：55分钟
[视频]第四章　第二节　战略性人力资源管理的具体内容
时长：1小时23分钟
[视频]第五章　第一节　人力资源规划及其供求预测
时长：50分钟
[视频]第五章　第二节　人力资源供求平衡的基本对策与方法
时长：51分钟
[视频]第六章　第一节　甄选及其有效性
时长：40分钟
[视频]第六章　第二节　甄选的主要方法
时长：1小时18分钟
[视频]第七章　第一节　绩效管理概述
时长：27分钟
[视频]第七章　第二节　绩效计划与绩效监控
时长：15分钟
[视频]第七章　第三节　绩效评价与绩效管理工具
时长：54分钟
[视频]第七章　第四节　绩效反馈与结果应用
时长：21分钟
[视频]第七章　第五节　特殊群体的绩效考核
时长：14分钟
[视频]第八章　第一节　薪酬管理概述
时长：46分钟
[视频]第八章　第二节　股权激励
时长：41分钟
[视频]第八章　第三节　特殊群体的薪酬管理
时长：18分钟
[视频]第八章　第四节　薪酬成本预算与控制
时长：11分钟
[视频]第九章　第一节　培训与开发决策分析
时长：7分钟
[视频]第九章　第二节　培训与开发的组织管理
时长：25分钟
[视频]第九章　第三节　职业生涯管理
时长：34分钟
[视频]第十章　第一节　劳动关系概述
时长：26分钟
[视频]第十章　第二节　我国劳动关系调整机制
时长：11分钟
[视频]第十章　第三节　发展和谐劳动关系
时长：7分钟
[视频]第十章　第四节　企业解决劳动争议的制度和方法
时长：19分钟
[视频]第十一章　第一节　劳动力市场概述
时长：34分钟
[视频]第十一章　第二节　劳动力供给
时长：50分钟
[视频]第十一章　第三节　劳动力需求
时长：29分钟
[视频]第十一章　第四节　劳动力市场均衡与非均衡
时长：19分钟
[视频]第十二章　第一节　工资与就业理论
时长：48分钟
[视频]第十二章　第二节　就业与失业
时长：39分钟
[视频]第十三章　第一节　人力资本投资的一般原理
时长：16分钟
[视频]第十三章　第二节　人力资本投资与高等教育
时长：32分钟
[视频]第十三章　第三节　人力资本投资与在职培训
时长：17分钟
[视频]第十三章　第四节　劳动力流动
时长：34分钟
[视频]第十四章　第一节　劳动合同履行与变更
时长：13分钟
[视频]第十四章　第二节　劳动合同解除与终止
时长：40分钟
[视频]第十四章　第三节　用人单位劳动规章制度
时长：2分钟
[视频]第十四章　第四节　特殊用工
时长：28分钟
[视频]第十五章　第一节　社会保险法律关系
时长：8分钟
[视频]第十五章　第二节　社会保险法律适用
时长：6分钟
[视频]第十六章　第一节　基本养老保险
时长：20分钟
[视频]第十六章　第二节　基本医疗保险
时长：11分钟
[视频]第十六章　第三节　工伤保险
时长：37分钟
[视频]第十六章　第六节　补充保险
时长：16分钟
[视频]第十七章　第一节　劳动争议、第二节　劳动争议处理的原则和范围
时长：10分钟
[视频]第十七章　第三节　劳动争议处理的基本程序
时长：41分钟
[视频]第十七章　第四节　劳动争议当事人和举证义务
时长：26分钟
[视频]第十八章　第一节　劳动法律责任、第二节　社会保险法律责任
时长：18分钟
[视频]第十八章　第三节　劳动保障监察
时长：21分钟
[视频]第十九章　第一节　人才标准
时长：19分钟
[视频]第十九章　第二节　激励保障
时长：15分钟
[视频]第十九章　第三节　管理使用
时长：19分钟
[视频]第十九章　第四节　教育培训
时长：12分钟
[视频]第十九章　第五节　流动配置
时长：17分钟
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